Calendario jurídico
Próximas fechas que fijan leyes y reformas vigentes: etapas de reformas, plazos legales recurrentes y días de descanso obligatorio.
Solo incluimos fechas que un texto oficial fija de forma directa. No incluimos fechas que dependen de cada caso (por ejemplo, el reparto de utilidades de cada empresa) ni de calendarios que no hemos verificado (como el día de una jornada electoral local). Si una fecha cambia por una reforma, la corregiremos y lo registraremos.
Noviembre de 2026
- Descanso obligatorio
Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre). Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Diciembre de 2026
- Fecha legal
Primer 50% del aguinaldo de trabajadores del Estado (LFTSE). Debe pagarse antes del 15 de diciembre.
Fuente: LFTSE · Vacaciones y aguinaldo en el gobierno - Fecha legal
Fecha límite del aguinaldo (Ley Federal del Trabajo). Debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Fuente: LFT · Aguinaldo mínimo y proporcional - Descanso obligatorio
Navidad. Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Enero de 2027
- Reforma
La jornada ordinaria máxima baja a 46 horas semanales y entran en vigor las disposiciones generales del registro electrónico de jornada.
Fuente: Decreto DOF 01-05-2026 · Reducción de la jornada laboral a 40 horas - Descanso obligatorio
Año Nuevo. Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja - Fecha legal
Segundo 50% del aguinaldo de trabajadores del Estado (LFTSE). A más tardar el 15 de enero.
Fuente: LFTSE · Vacaciones y aguinaldo en el gobierno
Febrero de 2027
- Descanso obligatorio
Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero). Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Marzo de 2027
- Descanso obligatorio
Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo). Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Abril de 2027
- Reforma
Fecha límite: si no hubo declaratoria, el Código entra en vigor de forma automática en todo el territorio nacional.
Fuente: CNPCF · Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares
Mayo de 2027
- Descanso obligatorio
Día del Trabajo. Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Septiembre de 2027
- Descanso obligatorio
Día de la Independencia. Día de descanso obligatorio para relaciones sujetas a la LFT.
Fuente: LFT · Cómo se paga si se trabaja
Enero de 2028
- Reforma
Máximo de 44 horas semanales; el límite de horas extra al doble sube a 10 por semana.
Fuente: Decreto DOF 01-05-2026 · Reducción de la jornada laboral a 40 horas
Junio de 2028
- Reforma
Jornada electoral de las elecciones judiciales federal y locales (primer domingo de junio de 2028).
Fuente: Decreto DOF 02-06-2026 · Reforma constitucional al Poder Judicial de junio de 2026
Septiembre de 2028
- Reforma
Las personas electas toman protesta ante el Senado.
Fuente: Decreto DOF 02-06-2026 · Reforma constitucional al Poder Judicial de junio de 2026
Enero de 2029
- Reforma
Máximo de 42 horas semanales; límite de 11 horas extra al doble por semana.
Fuente: Decreto DOF 01-05-2026 · Reducción de la jornada laboral a 40 horas
Enero de 2030
- Reforma
Se alcanza el máximo de 40 horas semanales y el límite de 12 horas extra al doble por semana.
Fuente: LFT · Reducción de la jornada laboral a 40 horas