Ofertas de empleo fraudulentas: señales de alerta y qué dice la ley

A quién aplica

Personas que buscan empleo en México, en particular por internet y redes sociales.

Periodo

Artículos 12 y 133 de la LFT y artículo 386 del Código Penal Federal, vigentes.

Muchas estafas empiezan con un anuncio atractivo: sueldo alto, poco horario, contratación inmediata. En estos casos, el objetivo puede ser cobrarte algo o quedarse con tus datos.

La regla legal más útil: nadie puede cobrarte por contratarte

El artículo 133 de la LFT prohíbe a las personas empleadoras exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo relacionado con sus condiciones. También les prohíbe exigir que compres tus artículos de consumo en una tienda determinada. Y el artículo 12 aclara que las agencias de empleo pueden reclutar, seleccionar o capacitar, pero no son el patrón: el patrón es quien se beneficia de tu trabajo.

Señales de alerta

Estas señales no están en una ley; son señales que conviene revisar:

1. Te piden pagar antes de empezar: “curso obligatorio”, “kit”, “uniforme”, “examen médico con nosotros”, “depósito de garantía”.
2. Te piden datos que no corresponden al puesto: contraseñas, códigos que llegan por SMS, datos completos de tarjetas, fotos íntimas.
3. No hay empresa verificable: sin domicilio, sin razón social, con correos genéricos o números que cambian.
4. La entrevista es solo por mensaje y la contratación es inmediata, sin conocer el lugar ni a quién te reporta.
5. El sueldo es desproporcionado para el trabajo descrito.
6. Te piden abrir cuentas bancarias o recibir dinero a tu nombre para “la empresa”: puedes terminar involucrado en operaciones ilícitas.
7. Te piden viajar a otra ciudad con gastos pagados sin contrato ni datos claros.

Si ya entregaste dinero o datos

• Datos bancarios o tarjeta: llama de inmediato a tu banco para bloquear y reportar. Lo explicamos en la materia Dinero y deudas.
• Contraseñas o códigos: cámbialos y activa verificación en dos pasos.
• Conserva evidencia: capturas del anuncio, conversaciones, números, comprobantes de pago.
• Denuncia: el engaño para obtener un lucro indebido puede constituir fraude, que el artículo 386 del Código Penal Federal define como engañar a alguien o aprovecharse de su error para hacerse ilícitamente de alguna cosa o alcanzar un lucro indebido. Los códigos penales de los estados tienen figuras equivalentes; la denuncia se presenta ante la fiscalía.

Si eres adolescente

Recuerda que la ley permite trabajar desde los quince años, con reglas especiales, y que ningún empleo legal requiere fotos íntimas ni encuentros a solas con personas desconocidas. Lee trabajar siendo adolescente y habla con una persona adulta de confianza si algo te incomoda.

Una oferta real también se revisa

Cuando la oferta sí parece legítima, pide el contrato por escrito antes de empezar y revisa que diga lo que exige la ley: te ayudamos en qué debe decir un contrato de trabajo.