Antes de memorizar artículos, aprende a encontrar la fuente, comprobar si aplica y explicar hasta dónde llega una conclusión.
Al terminar podrás construir una ficha breve con fuente, fecha, territorio, personas a quienes aplica, regla, excepción y límite. Esa ficha será la base de las otras materias.
Una ficha de lectura de la reforma de jornada de 2026 que distinga publicación, calendario de aplicación y explicación editorial.
No requiere registro ni enviar documentos.
La unidad 1 ya tiene una explicación completa: tipos de documento, ruta de lectura, ejemplo resuelto y ejercicio de autoevaluación.
Al terminar: distinguirás una publicación normativa de una compilación informativa y de una nota que la interpreta.
Para leyes federales, el Diario Oficial de la Federación publica los decretos; la biblioteca de la Cámara de Diputados facilita consultar textos consolidados. Una noticia puede orientar, pero no sustituye la fuente. En derecho local debes identificar además el órgano y la publicación de la entidad correspondiente.
Alguien te muestra una iniciativa de ley y afirma que “ya cambió la jornada”. Escribe qué documento le pedirías para comprobar si esa propuesta se convirtió en regla vigente.
Debe aparecer la publicación del decreto en el DOF y su fecha; una iniciativa, por sí sola, no acredita la reforma. Después todavía falta leer los artículos transitorios para saber cuándo aplica cada parte.
Al terminar: podrás explicar por qué una regla publicada no siempre se aplica íntegramente el mismo día ni en todo el país.
La primera página de una ley no basta: busca artículos de ámbito, fecha de reforma y transitorios. En la Ley Federal del Trabajo consulta el artículo 1; en una renta de vivienda de CDMX, contrasta con el Código Civil local. No traslades automáticamente esta última regla a otra entidad.
Escribe el máximo semanal previsto para 2026, 2028 y 2030 y la fuente de cada cifra. Luego explica en una frase por qué una regla local de depósito no sirve, sin más, para una vivienda en otro estado.
El transitorio segundo señala 48, 44 y 40 horas, respectivamente. La regla de depósito citada en nuestra guía procede de un código local para vivienda en CDMX; fuera de ese ámbito se debe identificar la ley aplicable.
Al terminar: separarás el hecho comprobado, la regla aplicable, la operación y aquello que todavía falta verificar.
Una herramienta puede hacer aritmética correcta y aun así quedarse corta si el salario es variable, hay una prestación mejor pactada o falta un dato. Una buena respuesta jurídica explica el supuesto antes de ofrecer un número. Tampoco convierte una recomendación probatoria en obligación universal.
Con ocho años completos y salario diario fijo de $500, ¿qué dato necesitas confirmar antes de decir una prima exacta? Haz primero la cuenta con el mínimo legal y luego explica su límite.
El mínimo del octavo año es 22 días; 22 × $500 × 25% = $2,750 de prima mínima bajo ese supuesto. Debes confirmar si existen más días o mayor porcentaje pactados, y si el salario indicado es la base correcta. No has calculado días pendientes, impuestos ni finiquito.
Redacta seis líneas sobre la reforma de jornada: 1) fuente, 2) fecha de publicación, 3) regla que te interesa, 4) año de aplicación, 5) persona o relación a la que la aplicarías y 6) dato que falta para una conclusión individual. Si no puedes sostener una línea con la fuente, vuelve a la unidad correspondiente.
Diario Oficial de la Federación, Biblioteca de Leyes de la Cámara de Diputados, marco legal del Congreso de la CDMX y decreto de jornada de 2026. Consultadas el 28 de septiembre de 2026.
Materia introductoria de alfabetización jurídica, no enseñanza profesional acreditada ni asesoría para un caso concreto. Antes de aplicar una regla, vuelve a comprobar su versión vigente.
