Carta de renuncia

Renuncia voluntaria con fecha de efectos y solicitud de pago de tu finiquito.

Antes de usarlo

Firma la renuncia solo si de verdad quieres terminar la relación. Si te piden firmarla como condición para pagarte o te presionan, no la firmes: revisa ¿Qué hago ahora? › Me despidieron.
Entrega dos tantos y pide que te firmen y sellen uno de recibido, con fecha.
Renunciar no te quita el derecho al finiquito. Calcúlalo antes con la calculadora laboral.
La prima de antigüedad por renuncia voluntaria procede, como regla general, con al menos quince años de servicios (LFT, art. 162).
Es un borrador general, no asesoría para tu caso. Si hay mucho en juego, pide que lo revise una persona profesional.

Nombre del documento

Solo para identificarlo en Mi espacio y en el nombre del archivo.

Tu nombre completo

Puesto

Empresa o persona empleadora

Persona a quien se dirige (opcional)

Por ejemplo, la gerencia de recursos humanos.

Último día de trabajo

Motivo (opcional)

No es obligatorio explicar el motivo. Si lo escribes, sé breve y no incluyas acusaciones que no puedas probar.

Lugar de firma

Fecha del documento

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Faltan 6 datos obligatorios

[Lugar de firma], a [Fecha del documento]

[Empresa o persona empleadora] P r e s e n t e

Por medio de la presente, yo, [Tu nombre completo], quien me desempeño en el puesto de [Puesto], comunico mi decisión de dar por terminada voluntariamente la relación de trabajo que me une con [Empresa o persona empleadora], con efectos a partir del [Último día de trabajo], que será mi último día de labores.

Solicito que se me paguen las prestaciones que me correspondan conforme a la Ley Federal del Trabajo, entre ellas los salarios devengados, la parte proporcional del aguinaldo, de las vacaciones y de la prima vacacional y, en su caso, la prima de antigüedad, así como que se me entregue el comprobante de pago respectivo y la constancia de los servicios prestados.

Agradezco la oportunidad de trabajar con ustedes.

Atentamente,

[Tu nombre completo]

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Fuentes

Ley Federal del Trabajo (texto vigente)Cámara de Diputados. Revisada el 2026-10-28. Artículos 33, 47, 48, 50, 59, 61, 66 a 81, 84, 87, 89, 162, 485, 486, 516, 518, 521 y 522 contrastados, incluida la reforma de jornada publicada en el DOF el 1 de mayo de 2026 (última reforma indicada en el texto: DOF 14-05-2026). El art. 521 se contrastó en una copia cotejada (mley.mx).

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